Según la Ley 30/2015 que regula la Formación Profesional en España, existen una serie de supuestos que regulan los diferentes tipos de bonificación. Por ejemplo, una de las condiciones para optar a este tipo de programa es ofrecerlo a trabajadores asalariados que presten servicios a empresas tanto públicas como privadas.
Sin embargo, otro de los requisitos es que esta acción formativa guarde relación con la actividad de la empresa y de los profesionales. Por otra parte, la preparación y realización de estos cursos puede hacerse desde la misma empresa, o a través de una contratación.
